身为公司股东被解雇,是否有相应的赔偿?

身为公司股东被解雇,可能有赔偿。依据《劳动合同法》,公司劝退需支付经济补偿金,违法解雇则需双倍赔偿。若不及时处理,可能导致合法权益受损,无法获得应有赔偿。
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股东被解雇有赔偿可能。操作如下:1.若公司协商劝退,根据工作年限要求补偿;2.若公司违法解雇,收集证据,申请劳动仲裁,要求双倍赔偿;3.若因自身原因被解雇,则无赔偿。
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被解雇赔偿处理方式多样。可与公司协商,要求按工作年限支付补偿;或申请劳动仲裁,维护自身权益。选择方式需根据具体情况,如公司态度、解雇原因等决定。

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