想要立即辞职，我该如何应对？
海宁市刑事律师咨询
2025-04-23
未签署合同可辞职，但需提前通知。依据《劳动合同法》，已形成事实劳动关系，未签合同可要求双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可协商辞职。操作：1.与老板沟通，表达立即辞职意愿，并说明未签合同情况；2.若老板坚持，可提出支付双倍工资要求；3.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与老板协商或申请劳动仲裁。协商不成时，选择劳动仲裁来维护自身权益。根据具体情况，选择合适方式解决纠纷。
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