我是外包员工,甲方项目结束,外包公司因为暂

您有权要求外包公司按合同支付工资。依据《劳动法》,单位应按时足额支付工资,否则属违法行为。若不及时处理,可能导致您的经济损失及合法权益受损。
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常见处理方式为与外包公司协商或申请劳动仲裁。建议先与外包公司沟通,若协商无果,则准备相关证据申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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可要求外包公司支付工资。操作如下:1.与外包公司人事、财务沟通,要求发放工资;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动仲裁机关申请仲裁,或向法院提起诉讼。
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