无法前往公司,不让同事代领现金工资该如何处

无法前往公司领工资,可寻求法律途径解决。依据《劳动法》等规定,用人单位应按时支付工资,不得克扣或拖欠。若不及时处理,可能影响你的合法权益,甚至导致经济损失。
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无法领工资可这样处理:1.向劳动行政部门举报,提供证据,等待核实与处理;2.申请劳动争议调解,由调解委员会三方代表公正调解;3.若调解无果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,按照程序进行。
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处理无法领工资问题,可举报、调解或仲裁。举报适用于确认被拖欠工资的情况;调解适用于希望快速和解的纠纷;仲裁则适用于调解不成功时的正式法律程序选择。
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