提出辞职后,我能否坚持到原定离职日期?

您可以坚持到原定离职日期。依据《劳动合同法》,员工递交辞职报告后,单位应在30天内安排离职。提前退出可能损害您的合法权益,如工资、福利等。
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可坚持到离职日。操作:1.与公司沟通,明确离职意愿和日期;2.如公司强求提前退出,要求书面说明并保留证据;3.沟通无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,确保合法权益。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先与公司协商,争取合理离职时间;协商无果时,可申请劳动仲裁维护自身权益。
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