法定节假日值班可以补休吗

法定节假日值班不能补休。依据《劳动法》,法定节假日加班应支付三倍工资,不能调休。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
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法定节假日值班通常处理为支付加班费。若用人单位在法定节假日安排工作,应选择支付不低于工资三倍的加班费,而非补休。
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法定节假日不能补休。操作方式:1. 确认加班日期为法定节假日;2. 计算加班费,应不低于工资的百分之三百;3. 及时支付加班费给劳动者,确保合法合规。
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