公司拖欠工资很久了怎么办

公司拖欠工资，您有权要求支付。依据《劳动法》，长期拖欠可能导致员工权益受损，影响生活，甚至引发法律纠纷。建议及时采取行动，维护自身权益。
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处理公司拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位友好协商；若协商无果，则向劳动监察大队投诉；仍无法解决时，申请劳动仲裁，以法律手段维权。
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公司拖欠工资，这样处理：1. 协商：与用人单位直接沟通，要求支付拖欠工资。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，请求介入处理。3. 仲裁：投诉后仍未解决，收集证据，如工资条、工作记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径追讨工资。