公司工作6年未缴社保违法吗

公司工作6年未缴社保违法。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，长期未缴属违法行为。若不及时处理，员工将无法享受社保待遇，如医疗、养老等保障将受影响。
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公司未缴社保违法。处理方式：1. 向劳动监察投诉，要求公司补缴并处罚；2. 提起劳动仲裁，请求裁决公司补缴社保及赔偿损失；3. 若公司拒绝执行，可向法院申请强制执行，确保权益得到保障。
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公司未缴社保，常见处理方式有向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选投诉；若需明确权益并可能终止劳动关系，则选仲裁。