医保缴费年限不足15年退休，单位有补缴责任吗？

单位有补缴医保的责任。医保缴费年限不足，退休时可一次性补缴。法律依据：《社会保险法》等相关法律规定了职工医保的补缴政策，确保参保人员享受医保待遇。若不及时补缴，将影响退休后的医保报销，甚至可能面临医疗费用自负的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式因情况而异。单位存在时，由单位办理补缴；单位不存在，个人需至医保机构了解补缴流程。具体操作：1.准备相关证件；2.至医保机构填写补缴申请表；3.按规定缴纳补缴费用；4.完成补缴，确保医保连续性。若忽视补缴，将影响医保待遇享受，甚至面临法律追责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式是单位负责补缴或员工自行补缴。单位应依据《劳动法》和医保政策，为员工办理医保补缴手续；若单位不履行补缴责任，员工可依法向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁、诉讼途径维权。选择处理方式时，需考虑效率与合法性，确保员工医保权益不受损。