月休两天工作10小时以上合法吗

月休两天工作10小时以上不合法。依据《劳动法》，每日工作时间不应超过8小时，未经审批的超时工作违法。长期超时工作可能导致员工健康受损，影响工作效率和劳动关系和谐。
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不合法。处理方式如下：1. 与雇主沟通，表达对工作时间的担忧，并请求调整至合法范围内；2. 若沟通无果，收集工作超时证据，向当地劳动监察大队投诉；3. 如问题依旧未解决，可申请劳动仲裁，必要时寻求律师帮助，依据《劳动法》维权。
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对超时工作，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与雇主协商调整工作时间；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。