年初准备离职,能休年假吗?

您有权申请年休假。依据《职工带薪年休假条例》,您工作已满3年,可享受年休假。不及时休假可能导致权益损失,如年假折算工资等。
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常见处理方式为申请年休假并递交辞职书。若单位无异议,满30天可离职;如遇侵权行为,可立即辞职并寻求法律援助,选择适当方式维权。
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可以休年假。操作如下:1.提前申请年休假,确保获批;2.递交辞职书,告知单位离职意向;3.若单位同意,30天后离职;4.遇侵权,立即辞职并咨询律师。

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