工人突发脑梗死亡算工伤吗?

工人突发脑梗死亡一般不算工伤，但特定情况下可认定。根据《工伤保险条例》，若脑梗与工作直接相关或48小时内死亡，可视为工伤。未及时处理可能导致家属无法获得应有赔偿，影响权益。
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处理此类问题需根据具体情况判断。若能证明脑梗与工作直接相关，或死亡在48小时内，应申请工伤认定；否则，按非工伤处理。选择处理方式需依据事实情况和法律规定。
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工人脑梗死亡是否工伤需具体分析。1. 若能证明与工作直接相关，向社保部门申请工伤认定；2. 若在工作时间和岗位突发，48小时内死亡，也申请工伤认定；3. 若无法证明与工作相关，则按非工伤处理，可寻求其他途径补偿。