劳动合同法非法辞退赔偿规定最新
海宁市刑事律师咨询
2025-05-12
非法辞退需按双倍工资标准赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限分段算，非法辞退双倍赔。不及时处理，员工可能申请劳动仲裁，影响公司声誉及经济。
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