酒店猫抓伤客人，酒店或需担责。依据《侵权责任法》，若因酒店设施不安全导致，酒店应承担责任。不及时处理可能影响酒店声誉，甚至引发法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

您可以申请仲裁或提起诉讼来追讨欠款。根据《民事诉讼法》，提起诉讼需准备起诉状及证据，递交至有管辖权法院。不及时处理可能导致债权难以实现，甚至丧失追诉权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

问题可依法解决。依据《道路交通安全法》，需先报交警认定事故责任。若不及时处理，可能导致责任不清，影响后续赔偿及法律责任判定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

您可以先通过法律途径维权。依据《劳动法》等相关法律，单位拖欠工资需承担法律责任。长期拖欠可能面临严重法律后果，包括但不限于支付赔偿金及额外经济补偿。依据《劳动法》，单位拖欠或克扣劳动者工资，需承担补足、.

报警后警察会及时出警处理。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等，警察需立即接受报案并问明情况，制作笔录。若不及时报警，可能导致证据丢失，影响案件侦破及财物追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

能否退钱需看合同约定。依据《合同法》，若经销商隐瞒车况，买方有权要求退车。不及时处理可能导致经济损失和纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能否退钱.

肇事逃逸伤者应报警并寻求法律援助。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，肇事逃逸者将面临严厉的法律制裁，包括有期徒刑等。不及时处理可能导致伤者权益受损，无法获得应有赔偿，甚至影响案件追诉。 ✫✫✫✫✫有法.

房东拖欠房租，租客可依法维权。依据《合同法》等相关法律，租客有权要求房东履行交租义务，发出催告后仍未支付，可提起诉讼追究违约责任并收回房屋。不及时处理可能导致租客权益受损，如长期无法收回租金或房屋。 ✫✫.

遭受辱骂和先被打时，不能反击。依据《治安管理处罚法》等，反击可能触犯法律，造成轻伤还可能面临三年以下有期徒刑等刑罚。不及时通过合法途径解决，可能导致事态升级，遭受更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

可通过运营商官网或线下营业厅查询新号码。分析：更换手机号码后，如需查询新号码的归属地、套餐详情等信息，可直接访问运营商（如中国移动、中国联通、中国电信）的官方网站，使用新号码登录个人账户进行查询。或者，.

退休后工伤9级无工资补偿，但有一次性工伤医疗及就业补助金。根据《工伤保险条例》，工伤9级退休后不享受工资补偿，而是获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法.

员工离职后住宿收费需协商，老板无权单方面要求。依据《劳动法》，员工离职后工资应结算至工作日结束，住宿问题需双方协商，老板单方面收费不合法。若不及时处理，可能导致劳动纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问.

房屋漏水维修无效可要求退款。依据《商品房销售管理办法》，若漏水严重影响居住且无法修复，业主有权要求开发商退房退款。不及时处理可能导致居住环境恶化，影响健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

增驾B2驾驶证可以异地办理。分析：根据相关规定，驾驶证的增驾业务已在全国范围内实现“一证通考”，申请人只需持本人身份证明在全国任一地即可直接申领小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、残疾人专用小.

公司发放offer后反悔违法。依据《劳动合同法》等，公司违背诚信原则需担责，如未及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响职业规划和生计。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

物业是否需承担责任需视情况。若车辆有保管合约且物业收费，则物业需负责。《物业管理条例》规定物业需履行安全保障义务，缺失监控可能导致物业承担部分责任，不及时处理会影响车主权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

中介克扣最后一个月工资不合法。依据《劳动法》，员工按规定离职，单位不应克扣工资。若被克扣，可向劳动监察部门投诉，否则可能面临工资损失及合法权益被侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

可以帮您撰写被迫离职通知书。根据《劳动合同法》，劳动者在特定情况下可被迫离职，并需书面通知用人单位。若不及时通知，可能影响劳动者权益保护及后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

教师打架被行政拘留，公职一般不会直接受影响。但依据《治安管理处罚法》，行政拘留会留下违法案底，长期保存。若影响恶劣，可能会被解聘。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

公司离职后要求支付社保金额，可能是误缴或需明确责任。依据《社会保险法》，社保应由单位和个人共同缴纳，离职后单位不应再为你缴纳。若不及时处理，可能影响个人征信及面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.