把员工移出群聊,又不说开除怎么办

移出群聊未明确开除，需明确劳动关系状态。依据《劳动争议仲裁调解法》，应及时与用人单位沟通确认，避免长期悬而未决导致权益受损，如工资、社保等中断。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此情况，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果再依次考虑调解、仲裁，最后诉讼，以高效解决纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应对不明确开除：1. 立即与用人单位沟通，明确劳动关系，要求书面说明或恢复群聊；2. 若沟通无果，可向工会或第三方求助，共同协商；3. 协商不成，向调解组织申请调解，寻求专业帮助；4. 调解仍无效，向劳动争议仲裁委申请仲裁，维护权益；5. 对仲裁不满，可向法院提起诉讼，确保合法权益。